Regelung der Unternehmensnachfolge

Die Sicherung der Nachfolge gehört zu den wichtigstes Aufgaben eines Familienunternehmers. Eine vorausschauende und maßgeschneiderte Nachfolgeplanung, die ebenso wie das dazugehörige Unternehmertestament im Idealfall jedes Jahr aufs neue an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden muss, ist integraler Bestandteil jeder langfristigen Unternehmensplanung.

Wir verfolgen bei der Gestaltung von Nachfolgeregelungen einen ganzheitlichen Ansatz, der das Ziel einer möglichst vollständigen Erbschaftsteuerersparnis ebenso berücksichtigt wie betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte, um späteren Streit unter den Erben zu vermeiden. Fehlt es an einem geeigneten oder dazu bereiten Erben, entwickeln wir intelligente Stiftungslösungen, die den Fortbestand des Unternehmens über Generationen hinaus gewährleisten. Aber auch ein Unternehmensverkauf in Tranchen, ein Börsengang, Fremdmanagement sowie die Aufnahme eines langfristig denkenden Finanzinvestors oder unternehmerischen Partners können in Sonderfällen eine interessante Alternative zu einer herkömmlichen familieninternen Nachfolgeregelung darstellen.

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