{"id":136,"date":"2017-08-28T13:32:24","date_gmt":"2017-08-28T11:32:24","guid":{"rendered":"http:\/\/binz-partner.mediaclip.de\/web\/?page_id=136"},"modified":"2025-09-01T10:44:26","modified_gmt":"2025-09-01T08:44:26","slug":"profil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/profil\/","title":{"rendered":"Profil"},"content":{"rendered":"

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Auf diesen Gebieten beraten wir\u00a0Sie<\/h1>\n

Familienunternehmen sind komplexe Gebilde mit vielf\u00e4ltigen Fallstricken, eingebettet in einen gr\u00f6\u00dferen betriebswirtschaftlichen Zusammenhang. Wir decken alle wesentlichen steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Aspekte Ihrer T\u00e4tigkeit ab. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende T\u00e4tigkeitsschwerpunkte:<\/p>\n

[\/tm_textblock][\/vc_column][vc_column h_text_align=“left“ h_text_align_mobile=“left“ v_align=“v-align-middle“ use_background=““ width=“1\/6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row force_fullwidth=“true“ columns_on_tablet=“keep“ padding_top=“0″ padding_bottom=“30″ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ is_section_block=“yes“][vc_column h_text_align=“left“ h_text_align_mobile=“left-on-mobile“ v_align=“v-align-middle“ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ column_offset=““ column_push=““ column_pull=““ width=“1\/1″][tm_team_holder team_type=“team-1″ items_per_row=“3″ tabs_id=“1483379889-53″ ignore_row=“true“][tm_team_item title=“Unternehmensnachfolge“ team_content_bkg_color=“#ffffff“ team_title_color=“#000000″ team_occupation_color=“#666666″ team_text_color=“#666666″ sns_icon_color_hover=“#003366″ tab_id=“1483379729-1-91a182-a18e9cdf-6e9894df-7ce39bb7-3008″ el_class=“ptab1″]Die Unternehmensnachfolge ist die klassische Achillesferse eines eigent\u00fcmergef\u00fchrten Familienunternehmens. Wir unterst\u00fctzen unsere Mandanten bei der rechtzeitigen Entwicklung eines ma\u00dfgeschneiderten Nachfolgekonzeptes und dessen Umsetzung durch eine m\u00f6glichst erbschaftsteuerfreie \u201evorweggenommene Erbfolge\u201c, durch einen, die ganze Familie einbindenden Erbvertrag oder ein ausgekl\u00fcgeltes Unternehmertestament. Dabei ber\u00fccksichtigen wir neben steuerlichen auch menschlich-psychologische Aspekte und denken auch in Alternativen wie Fremdmanagement, Verkauf oder Stiftungsl\u00f6sungen.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][tm_team_item title=“Stiftungsl\u00f6sungen“ tab_id=“tab_id-1521023771691-0″ el_class=“ptab2″]Zur Sicherung eines Familienunternehmens oder gr\u00f6\u00dferen Privatverm\u00f6gens bietet die Stiftung vielf\u00e4ltige und wenn die Rahmenbedingungen stimmen sogar einzigartige M\u00f6glichkeiten. Gemeinsam finden wir die optimale L\u00f6sung f\u00fcr Sie \u2013 sei es in Form einer Familienstiftung, einer von allen Steuerarten befreiten gemeinn\u00fctzigen Stiftung oder einer Kombination aus beiden (sog. Doppelstiftung). Auch die Rechtsform einer Stiftung & Co. KG kann vorteilhaft sein, etwa um bei Unternehmen mit mehr als 2.000 Arbeitnehmern die Errichtung eines mitbestimmten Aufsichtsrates zu vermeiden.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][tm_team_item title=“Unternehmenskauf (M&A)“ team_content_bkg_color=““ team_title_color=“#000000″ team_occupation_color=“#666666″ team_text_color=“#666666″ sns_icon_color_hover=“#003366″ tab_id=“tab_id-1483380045640-8a182-a18e9cdf-6e9894df-7ce39bb7-3008″ el_class=“ptab3″]Das Wesen eines Familienunternehmens bringt es mit sich, dass der Gesellschafterkreis einem laufenden Wandel unterworfen ist. Auch k\u00f6nnen \u00c4nderungen des wirtschaftlichen Umfeldes, eine fehlende Nachfolgerperspektive oder un\u00fcberbr\u00fcckbare Streitigkeiten zwischen Gesellschafterst\u00e4mmen zu einer Verkaufs- bzw. spiegelbildlich Kaufentscheidung f\u00fchren. Unsere St\u00e4rken liegen dabei in der Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie, der F\u00fchrung komplexer Verhandlungen, der Einbindung erforderlicher Spezialisten\u00a0 sowie in der Beratung in Finanzierungfragen.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][tm_team_item title=“Optimierung von Unternehmen“ team_content_bkg_color=“rgba(255,255,255,0.01)“ team_title_color=“#000000″ team_occupation_color=“#666666″ team_text_color=“#666666″ sns_icon_color_hover=“#003366″ tab_id=“tab_id-1504085741654-10″ el_class=“ptab4″]Die optimale Aufstellung eines Familienunternehmens beinhaltet einen ma\u00dfgeschneiderten Unternehmensaufbau, etwa mit einer Familien-Holding an der Spitze, die \u201erichtige\u201c Rechtsform, eine passsende Governance-Struktur \u00a0sowie einen ausgefeilten Gesellschaftsvertrag. Wir entwickeln bei Umstrukturierungen ganzheitliche Konzepte, die neben betriebswirtschaftlichen, gesellschaftsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen auch steuerliche Aspekte ber\u00fccksichtigen. Oft wird auch Wert auf eine zus\u00e4tzliche Familienverfassung gelegt, auch wenn diese nur programmatischen Charakter besitzt.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][tm_team_item title=“Vermeidung und L\u00f6sung von Gesellschafterkonflikten“ team_content_bkg_color=““ team_title_color=“#000000″ team_occupation_color=“#666666″ team_text_color=“#666666″ sns_icon_color_hover=“#003366″ tab_id=“tab_id-1483380220111-4a182-a18e9cdf-6e9894df-7ce39bb7-3008″ el_class=“ptab5″]Oberste Priorit\u00e4t in einem Familienunternehmen genie\u00dfen \u00a0Friede und Harmonie zwischen den Gesellschaftern bzw. Eigent\u00fcmern. Wir wissen, wie Konflikte mit ausgewogenen Gesellschaftsvertr\u00e4gen, bew\u00e4hrten Nachfolgeregelungen, ausgekl\u00fcgelten Erbvertr\u00e4gen oder Unternehmertestamenten zu vermeiden sind. Wenn es trotz Mediation zu Konflikten kommen sollte, entwickeln wir kreative L\u00f6sungen, wie Streitfragen rasch gel\u00f6st oder \u2013 als ultima ratio \u2013 wie sich zerstrittene Gesellschafter zu fairen Bedingungen trennen k\u00f6nnen, ohne die Fortf\u00fchrung des Familienunternehmens zu gef\u00e4hrden.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][tm_team_item title=“Aufsichtsrats- und Beiratsmandate“ team_content_bkg_color=“rgba(255,255,255,0.01)“ team_title_color=“#000000″ team_occupation_color=“#666666″ team_text_color=“#666666″ sns_icon_color_hover=“#003366″ tab_id=“tab_id-1504085877420-10″ el_class=“ptab6″]Seit Jahrzehnten sind wir im Auftrag von Gesellschaftern in einer Vielzahl von Aufsichtsgremien bedeutender Familienunternehmen ganz unterschiedlicher Strukturen vertreten. So halten wir Mandate in mitbestimmungsfreien als auch in parit\u00e4tisch oder drittelparit\u00e4tisch besetzten Aufsichtsorganen. In allen F\u00e4llen ist es unsere Aufgabe, die Interessen der Familie optimal zu wahren, aber gleichzeitig den aktienrechtlichen Handlungsrahmen zu respektieren.<\/p>\n

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<\/div>[\/tm_team_item][\/tm_team_holder][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row columns_on_tablet=“keep“ padding_top=“30″ padding_bottom=“30″ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ use_overlay_background_color=“true“][vc_column h_text_align=“left“ h_text_align_mobile=“left-on-mobile“ v_align=“v-align-middle“ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ column_offset=““ column_push=““ column_pull=““ width=“1\/1″][tm_hero_2 image_id=“975″ hero_column_width=“8″ hero_column_offset=“2″ textarea_html_bkg_color=“#ffffff“ text_color=“#ffffff“ content_animation=“slideInUpShort“] [\/tm_hero_2][\/vc_column][\/vc_row][vc_row force_fullwidth=“true“ columns_on_tablet=“keep“ padding_top=“0″ padding_bottom=“0″ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ is_section_block=“yes“][vc_column h_text_align=“left“ h_text_align_mobile=“left-on-mobile“ v_align=“v-align-middle“ use_background=“yes“ background_color=“#ffffff“ column_offset=“1″ column_push=““ column_pull=““ width=“5\/6″][tm_textblock textarea_html_bkg_color=“#ffffff“] Auf diesen Gebieten beraten wir\u00a0Sie Familienunternehmen sind komplexe Gebilde mit vielf\u00e4ltigen Fallstricken, eingebettet in einen … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136"}],"collection":[{"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2221,"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136\/revisions\/2221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/binz-partner.de\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}