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Die Sicherung der Nachfolge geh\u00f6rt zu den wichtigstes Aufgaben eines Familienunternehmers. Eine vorausschauende und ma\u00dfgeschneiderte Nachfolgeplanung, die ebenso wie das dazugeh\u00f6rige Unternehmertestament im Idealfall jedes Jahr aufs neue an ver\u00e4nderte Rahmenbedingungen angepasst werden muss, ist integraler Bestandteil jeder langfristigen Unternehmensplanung.<\/p>\n
[\/tm_textblock][tm_textblock textarea_html_bkg_color=“#ffffff“]Wir verfolgen bei der Gestaltung von Nachfolgeregelungen einen ganzheitlichen Ansatz, der das Ziel einer m\u00f6glichst vollst\u00e4ndigen Erbschaftsteuerersparnis ebenso ber\u00fccksichtigt wie betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte, um sp\u00e4teren Streit unter den Erben zu vermeiden. Fehlt es an einem geeigneten oder dazu bereiten Erben, entwickeln wir intelligente Stiftungsl\u00f6sungen, die den Fortbestand des Unternehmens \u00fcber Generationen hinaus gew\u00e4hrleisten. Aber auch ein Unternehmensverkauf in Tranchen, ein B\u00f6rsengang, Fremdmanagement sowie die Aufnahme eines langfristig denkenden Finanzinvestors oder unternehmerischen Partners k\u00f6nnen in Sonderf\u00e4llen eine interessante Alternative zu einer herk\u00f6mmlichen familieninternen Nachfolgeregelung darstellen.<\/p>\n